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La simplicité du portage

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Le Principe du portage salarial

 

Le portage salarial est basé sur une relation tripartite entre

un consultant, une entreprise cliente et la société de portage salarial.

 

L'entreprise cliente et la société de portage sont engagées par un contrat commercial.
La société de portage et le consultant sont liés par un contrat de travail.
Le consultant se charge de la recherche de ses missions.
La société de portage s'occupe de la gestion administrative de son activité.

 

 

 

1Vous signez avec WAGRAM CONSULTING une convention d'adhésion qui définit les modalités de notre partenariat.
 

2Lorsque vous avez négocié une prestation, WAGRAM CONSULTING établit une commande que votre client signe.
 

3Parallèlement WAGRAM CONSULTING signe un contrat de mission avec vous et se charge de toutes les déclarations sociales et fiscales et du versement de l'ensemble des cotisations.
 

4Vous réalisez votre prestation et envoyez votre relevé d'activité et vos notes de frais.
 

5WAGRAM CONSULTING facture votre client et, après encaissement, gère vos frais professionnels, établit votre bulletin de salaire et vous rémunère.

 

 

La Convention d'Adhésion

a pour objet de définir les modalités de collaboration entre la WAGRAM CONSULTING et le Consultant tant pendant la période de recherche de missions, que pendant leur exécution.
- Termes de rémunération
- Affectation d'un chargé d'affaires traitant l'ensemble de vos démarches et de vos besoins
- Assistance dans la formulation de votre offre commerciale et appui technique permanent
- Appartenance à notre réseau de consultants
- Signature entre WAGRAM CONSULTING et le Consultant.

 

Le Bon de Commande

établit la relation contractuelle entre WAGRAM CONSULTING et l'entreprise cliente :
- Définition de la mission
- Transfert de la responsabilité juridique entre les personnes morales
- Elaboration des clauses : durée, rythme d'intervention, date de démarrage, acompte, rémunération, gestion des frais, ...
- Signature entre WAGRAM CONSULTING, l'Entreprise cliente et le Consultant.

 

Le Contrat de Mission (Contrat de Travail)

répond à toutes les obligations légales en matière de droit du travail:

- Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée, à temps complet ou temps partiel
- Durée sur mesure directement liée à celle de la Commande,
- Bénéfice de la couverture sociale
- Signature entre WAGRAM CONSULTING et le Consultant.

 

 

 

 

Réunions d'information
07 October 2015 | 0 comments

Inscrivez-vous à une réunion de présentation du portage salarial avec Wagram Consulting.

Prochaines dates :

Le 17 Décembre 2018   10H00-12H00

Le 7 Janvier 2019   10H00-12H00

Le 14 Janvier 2019   10H00-12H00

 

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Réunions d'information
Posted by:admin

Inscrivez-vous à une réunion de présentation du portage salarial avec Wagram Consulting.

Prochaines dates :

Le 17 Décembre 2018   10H00-12H00

Le 7 Janvier 2019   10H00-12H00

Le 14 Janvier 2019   10H00-12H00

 

CONTACT INFO

  • WAGRAM CONSULTING sarl
          5 rue Villaret de Joyeuse
          75017 Paris
  •       (métro Argentine)
  •       (RER Charles de Gaulle Etoile)
  • Téléphone: +33 (0)1 80 87 44 24
  • Mail: contact@wagramconsulting.com